Nos résultats
parlent d'eux-mêmes

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Nous accompagnons des entreprises de tous secteurs et toutes tailles, PME ambitieuses, groupes nationaux et marques engagées, qui partagent une conviction commune : la montée en compétences est le moteur le plus durable de la croissance.

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intermarche

Ils nous ont déjà tous fait confiance

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Leurs témoignages

Il est clair que ce dispositif vient répondre à de nombreuses problématiques RH, RSE ou sociale. Nous avons pu offrir à nos collaborateurs une belle montée en compétences et les avantages liés. Nos salariés retrouvent du sens et peuvent à nouveau se projeter dans une démarche d’évolution de carrière‎ !

– Oktay, Franchisé Domino’s Pizza

Nous avons fait appel à Level Hop dans le cadre d’un projet de restructuration interne, avec un vrai besoin de faire monter nos équipes en compétences. Ils ont pris le temps de comprendre notre activité et nous ont proposé un plan de formation totalement adapté. Mention spéciale pour leur accompagnement sur les financements, un partenaire précieux pour toute PME !

Cyril, responsable d’une PME

Je voulais évoluer vers un poste à plus de responsabilités, mais je manquais de formation. Grâce a Level hop, je me forme tout en travaillant, et je peux appliquer immédiatement ce que j’apprends. L’équipe pédagogique est super réactive, notamment Ana et Tiffany qui nous suivent parfaitement.

– Yorlan, salarié formé par Level Hop

Une expérience exceptionnelle avec Level Hop pour notre institut que je recommande à 100% pour la qualité de leur accompagnement et de leurs formations. Un immense merci à Hakima, la responsable du secteur, pour son professionnalisme, son suivi attentif et son expertise précieuse dans le domaine de la formation. Nos équipes ont pu évoluer et se renforcer. Bravo à toute l’équipe de Level Hop leur soutien inestimable et de qualité !

– Gulhan, responsable d’un centre d’esthétique

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Ils parlent de nous

La presse met en lumière notre vision du travail et de la performance.

Parce que notre mission inspire, Level Hop est régulièrement cité dans les médias spécialisés, économiques et RH.

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