Chez Level Hop, on croit qu’une entreprise performante commence toujours par des personnes engagées.
Derrière chaque stratégie, chaque formation, chaque réussite, il y a une équipe passionnée : des experts qui allient vision stratégique, pédagogie et ambition commune : faire grandir les talents pour faire grandir les entreprises.
Notre fondateur
Entrepreneur passionné par la performance et la rentabilité, Quentin a passé plus de dix ans à diriger des restaurants avant de créer Level Hop.
C’est en observant les défis du terrain, gestion des équipes, coûts salariaux, qualité de service, qu’il a eu une conviction : la performance d’une entreprise repose avant tout sur la montée en compétences de ses collaborateurs.
Aujourd’hui, il met cette vision au service des dirigeants pour leur prouver qu’il est possible de gagner en rentabilité sans sacrifier l’humain.
Notre comité de direction
Notre comité exécutif réunit des profils complémentaires et expérimentés : conseil, RH, pédagogie, performance financière et innovation.
Ensemble, ils pilotent la vision et garantissent l’impact concret de chaque accompagnement.