Entreprise en difficulté ?
Stratégie Relance
Relancez votre entreprise avec ce dispositif et allégez votre masse salariale tout en évitant les conflits sociaux.
Stratégie Relance
La stratégie Relance offre une solution aux entreprises en difficulté, visant à sécuriser les emplois et à alléger les charges salariales.
Avantages pour l’entreprise
Réduction de la masse salariale : Les salaires des salariés intégrés au dispositif sont pris en charge par l’État jusqu’à deux ans.
Amélioration de la trésorerie : En réduisant les coûts salariaux, l’entreprise peut améliorer sa trésorerie et se concentrer sur sa relance.
Prévention des conflits sociaux : En proposant une formation et une reconversion plutôt que des licenciements, l’entreprise évite les coûts de licenciement et les conflits sociaux, tout en améliorant sa marque employeur.
Avantages pour le salarié
Opportunité de reconversion : Les salariés bénéficient d’une formation certifiante à distance entièrement prise en charge, leur permettant de se reconvertir ou de se perfectionner dans un nouveau domaine.
Maintien de salaire : Le dispositif permet de sécuriser le salarié avec un salaire 100% pris en charge par l’État jusqu’à deux ans.
Nos principales prestations
Transformez vos défis en opportunités avec nos dispositifs exclusifs et une stratégie personnalisée.
CDI Performance
Bénéficiez d'un levier permettant à vos salariés d'augmenter leur salaire et leurs connaissances tout en bénéficiant de subventions.
Horizon Pro
Accueillez un collaborateur dans votre entreprise pendant 7 à 24 mois sans impacter votre trésorerie.
Stratégie Relance
Entreprises en difficultés, bénéficiez d’un accompagnement pour alléger votre masse salariale tout en évitant les conflits sociaux.
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